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Stellenanzeige

Tiefbau-Facharbeiter (m/w/d)

Wofür stehst du morgens auf? Jeden Tag mit einem kollegialen Team das stemmen, was ohne euch nur Ideen wären. Jeden Abend sehen, was geschafft wurde und immer wissen: Bei uns wirst du gebraucht, langfristig.

Deine Benefits

Die Infrastruktur von Morgen, umweltgerechte Lebensräume schaffen, neue Technologien anwenden – wir sind ein Bauunternehmen mit vielfältigen Aufgaben und einer zukunftsfesten Auftragslage.

 

Unser Team besteht aus Menschen, die Lösungen sehen, nicht Probleme und sich gegenseitig unterstützen, denn jede Hand ist wichtig. Kein großer Konzern, sondern ein mittelständisches Familienunternehmen, das auf dich baut und dir neue Chancen eröffnet.

  • Du bist Tiefbau-Facharbeiter mit Berufserfahrung

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Interesse an einem Neustart bei Michel Bau? Bewerben kann so einfach sein. Wir benötigen von dir lediglich deine Kontaktdaten und deine aktuelle Tätigkeit, sodass wir uns bei dir melden können. Alles weitere klärt sich dann von ganz allein.

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Eure Fragen, unsere Antworten

Bewerbungsprozess

Einfach oben das Bewerbungsformular ausfüllen und an uns absenden. Die wichtigsten Infos und deine Kontaktdaten sind für den Start ausreichend.

Selbstverständlich kannst du dich auch telefonisch bei uns bewerben. Kontaktiere uns einfach unter 09372 9976-17.

Nachdem du dich über unser Online-Bewerbungsformular beworben hast, prüfen wir deine Informationen und melden uns so bald wie möglich bei dir.

Unsere Mitarbeiterinnen im Bewerbermanagement helfen dir gerne telefonisch weiter (09372 9976-17)

Im ersten Schritt genügt uns dein ausgefülltes Bewerbungsformular. Weitere Unterlagen werden bei Bedarf von uns angefragt.

Unsere Mitarbeiterinnen im Bewerbermanagement beantworten deine Fragen gerne telefonisch unter 09372 9976-17 oder per eMail unter personal@michel-bau.de.
Solange die von dir gesuchte Stelle veröffentlicht ist, kannst du dich gerne bewerben.
  • kollegiales Miteinander in einem familiären Umfeld
  • faire Bezahlung
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Übernahme von
    Kinder-Betreuungskosten
  • Angebot zur physischen und mentalen Betreuung der Mitarbeiter
  • regelmäßige Mitarbeiterevents
  • kostenlose Arbeitskleidung
  • modernster Maschinenpark auf den Baustellen
  • zeitgemäß ausgestattete Büro-Arbeitsplätze

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